Autores: David Winter y Miguel Ángel Dávila
Abogados

Publicado por la firma Winter – Dávila & Associés.
París, 16 de noviembre de 2021 (Última actualización: 24/02/2026)

¿No sabes si crear una empresa en Francia? ¡Te damos 3 motivos para hacerlo!

El presente artículo informativo está dirigido a todo empresario, inversionista o emprendedor que desee crear una empresa en Francia y que no tenga claro cómo hacerlo. Por lo que, si se encuentra interesado, WD & Associés puede brindarle el asesoramiento necesario con un miembro de nuestro equipo de abogados en Francia que hablan español.

En ese mismo orden de ideas, es importante informar que esta publicación ha sido efectuada para responder a las consultas más comunes que hemos recibido a lo largo de los años, ya sea por pequeños emprendedores, así como por grandes grupos corporativos.

Ahora bien, como podrán imaginar la mayoría de inversionistas, iniciar una actividad comercial en Francia, implica realizar una serie de procedimientos administrativos como ocurre en cualquier país. Sin embargo, cuando se es extranjero, estos trámites requieren de requisitos adicionales.

En ese sentido, antes de detallar como crear una empresa en Francia, es importante distinguir entre:

  • Un socio extranjero: Aporta exclusivamente el capital social para la creación de la empresa.
  • Un socio extranjero con un cargo en la empresa: Se trata del socio que además de aportar el capital social,  ejerce funciones de gestión o representación en la empresa.

En términos generales, la creación o inversión en una empresa francesa por parte de un extranjero en calidad exclusiva de socio no presenta mayores dificultades.  Sin embargo, cuando además se desea asumir un cargo dentro de la sociedad, como por ejemplo, director general o presidente, los trámites y requisitos a cumplir son significativamente distintos, como explicaremos a continuación.

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1- Socio extranjero de una empresa Francesa

Un extranjero que desea invertir en la creación de una empresa Francesa, sin ejercer ningún cargo en la sociedad, no debe realizar ninguna formalidad o trámite especial.

Efectivamente, el socio inversionista puede contratar a una persona particular o a una sociedad especializada en representar a empresas extranjeras en Francia para que se encargue de la creación de la empresa y luego de la gestión de la misma.

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París, el Sena y el museo de Orsay. Foto: pixabay.com

2- Socio extranjero que desea ejercer un cargo en una empresa Francesa

Por su parte, para los extranjeros que quieran invertir en una empresa Francesa y a su vez ejercer un cargo, los trámites a realizar dependerán de su nacionalidad.

Efectivamente, si se trata de un extranjero que cuenta con la nacionalidad de un país miembro de Unión Europea o de un país con el cual exista un convenio con Francia, podrá ejercer un cargo en una empresa Francesa, es decir, de forma general no requieren realizar ningún trámite particular.

Por el contrario, los extranjeros que no tengan la nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea o un país que tenga un convenio firmado con Francia, deben primero solicitar un permiso de residencia o una visa que los habilite para ejercer mandatos sociales.

En ese sentido, los extranjeros del segundo grupo pueden optar por distintos tipos de permisos de residencia o visas, creados para cada caso específico. Dicho de otro modo, no cualquier calidad migratoria sirve para poder ejercer un cargo en una empresa francesa.

Aclarado esto, podemos resumir los principales permisos de residencia franceses que permiten ostentar un cargo en una sociedad:

1- Visa de Comerciante (Visa de Commerçant): Una de las visas más solicitada por fundadores de empresas e inversionistas, esta visa es adecuada para quienes desean desempeñar funciones como gerente, director general o presidente. 

2- Visa Pasaporte Talento – Creación de Empresa (Visa Passeport Talent – Création d’Entreprise): Es uno de los permisos más difíciles de conseguir, por la cantidad de requisitos exigidos. A modo de resumen, esta visa está destinada a extranjeros que desean crear una empresa en Francia, tengan un proyecto serio y puedan realizar  una inversión mínima de 30. 000,00 euros. Esta visa permite ostentar cualquier cargo en la empresa.

3- Tarjeta de Residencia de 10 Años (Carte de Résident de 10 Ans): Esta tarjeta permite al extranjero residir y trabajar en Francia durante una década completa e incluye, normalmente, la posibilidad de ejercer cualquier tipo de cargo en empresas. No obstante, obtener esta tarjeta puede ser complejo y generalmente requiere haber residido legalmente en Francia durante al menos cinco años consecutivos.

4- Visa de Vida Privada y Familiar (Visa Vie Privée et Familiale): Es la visa de los extranjeros que tienen  vínculos familiares en Francia. El más común es el matrimonio con una  persona que tenga la nacionalidad francesa. Esta visa permite ejercer cualquier actividad profesional en el país

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Marsella. Foto: pixabay.com

Una vez que se cuenta con la calidad migratoria requerida, es fundamental elegir la forma societaria bajo la cual la empresa llevará a cabo sus actividades comerciales. Esta elección dependerá de varios factores, como por ejemplo si se desea operar de manera individual o, por el contrario, en asociación con otros socios.

3- Elección de la forma societaria

Como habíamos adelantado, cuando un extranjero decide crear una empresa en Francia, ejerciendo un cargo o no, debe además elegir la forma societaria que tendrá la persona jurídica. Dicha elección dependerá si tiene planeado ejercer la actividad de forma individual o, si tiene pensado asociarse con más de una persona.

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3.1- Si desea realizar la actividad de forma individual:

En Francia existen fundamentalmente tres estructuras que permiten operar de manera individual. Como es de suponerse, cada una tiene distintos tipos de constitución y regímenes de responsabilidad diferentes:

i – La EI (Empresa Individual): El patrimonio del socio que en este caso es un comerciante, se vincula con el de la empresa y además incluye en los beneficios y obligaciones que se produzcan a partir de la actividad.

ii – La EURL (Empresa Unipersonal de Responsabilidad Limitada): El patrimonio del socio se desvincula de la empresa. En caso de liquidación, el socio tiene que soportar las deudas sólo hasta el aporte realizado.

iii – La SASU (Sociedad por Acción Simplificada Unipersonal): En términos generales es muy similar a la EURL, la principal diferencia radica en que la SASU es más flexible en cuanto a su manejo, permite la incorporación de nuevos asociados sin tener que transformar la persona jurídica y en caso de desaparición, los accionistas no responden personalmente por las deudas sociales.

Por este motivo, la SASU es la forma societaria que solemos recomendar a nuestros clientes que desean constituir una sociedad con un único accionista. Además, se trata del único tipo societario en Francia que permite que un abogado sea designado como representante legal (Presidente). Esta característica resulta especialmente estratégica cuando el accionista único es una empresa extranjera que desea crear una filial en Francia.

En estos casos, la SASU posibilita que los abogados en Francia que hablan español, de nuestro equipo, puedan ser nombrados Presidente desde la fase de constitución de la sociedad e incluso continuar ejerciendo el cargo una vez la sociedad haya sido debidamente inscrita en el Registro Mercantil correspondiente.

3.2- Si desea realizar la actividad con otro(s) socio(s):

Por su parte, las sociedades francesas pueden ser constituidas principalmente bajo dos formas jurídicas cuando existe más de un socio:

i- SNC (Sociedad en Nombre Colectivo): Los socios toman la calidad de comerciantes. En el momento de la desaparición de la empresa, cada uno puede verse obligado a soportar las deudas de la sociedad en su totalidad.

ii- SARL (Sociedad a Responsabilidad Limitada): La responsabilidad de los socios se limita al monto de sus aportes. En caso de desaparición o liquidación de la empresa, los socios no responden con su patrimonio personal por las deudas sociales, salvo supuestos excepcionales de gestión fraudulenta o de garantías personales otorgadas.

iii- SA (Sociedad Anónima): La responsabilidad de los accionistas se limita al valor de las acciones que hayan suscrito. Si se disuelve la sociedad, los socios no están obligados a asumir personalmente las deudas sociales más allá de lo que hayan invertido.

iv- SCA (Sociedad Comanditaria por Acciones): En este tipo societario existen dos categorías de socios, los comanditados (comerciantes que responden de manera indefinida y solidaria por las deudas sociales)  y los comanditarios (accionistas responsables por las deudas de la sociedad, solo hasta al monto de sus aportes) En caso de desaparición, es posible que los socios comanditados se vean obligados a asumir todas las deudas sociales.

v- SAS (Sociedad por Acción Simplificada): Es exactamente lo mismo que la SASU, con la diferencia que tiene más de un socio. Es decir, la responsabilidad de los socios se limita al importe de sus aportes. La organización interna es flexible y se rige de forma general por los estatutos. Si la sociedad desaparece, los accionistas no responden personalmente por las deudas sociales.

Consecuentemente, la SAS es la forma societaria que solemos recomendar a nuestros clientes que desean constituir una sociedad con más de un accionista, debido a que además, como se indicó anteriormente, las sociedades por acciones simplificadas son el único tipo societario en Francia que permiten que un abogado sea designado como representante legal.

Esta posibilidad resulta especialmente relevante cuando existen varios accionistas que desean emprender conjuntamente en Francia, así como cuando se trata de empresas extranjeras que buscan crear una filial en el país. En muchos casos, los socios aún no han previsto el nombramiento de un representante legal o no cuentan con el estatus migratorio necesario para asumir formalmente dicho cargo, pese a disponer ya de una oportunidad de negocio concreta (por ejemplo, la firma de un contrato o el inicio inmediato de operaciones).

En este contexto, la posibilidad de designar a uno de nuestros abogados en Francia que hablan español como Presidente no solo permite estructurar la sociedad con mayor rapidez y garantizar el cumplimiento normativo desde el inicio, sino que además aporta un elemento esencial de confianza y seguridad jurídica. El hecho de que el representante legal hable el mismo idioma que los accionistas facilita la comunicación directa, la comprensión plena de las decisiones estratégicas y el seguimiento transparente de la gestión, evitando malentendidos en un entorno jurídico y administrativo distinto. Todo ello, además, bajo las estrictas normas deontológicas y el secreto profesional que rigen el ejercicio de la abogacía en Francia.

4- Procedimiento para crear una empresa en Francia

Finalmente, una vez elegida la forma de la sociedad se debe realizar un procedimiento administrativo ante el Tribunal de Comercio de la ciudad donde tendrá domicilio la futura empresa. Con respecto al domicilio, es posible contratar los servicios de empresas especializadas en «alquilar» el domicilio fiscal.

De otro lado, si bien cada forma jurídica tiene diferencias, en resumen para crear una empresa en Francia se debe:

  • Redactar y firmar los estatutos.
  • Consignar la lista de suscriptores (accionistas).
  • Abrir una cuenta bancaria especial para depositar el capital social.
  • Realizar declaraciones juradas.
  • Publicar un anuncio legal.
  • Otorgar un poder simple en caso se nombre a alguien para hacer todo el procedimiento.
  • Cumplimentar formularios electrónicos.
  • Depositar el expediente vía el Guichet unique del INPI
  • Pagar las tasas administrativas correspondientes.

Si el procedimiento es realizado correctamente, la sociedad se inscribe en el registro del Tribunal de Comercio del domicilio de la sociedad y se emite un extrait kbis (el documento de identidad de la empresa) con el cual el representante puede solicitar abrir una cuenta en cualquier banco de Francia, la entrega de una tarjeta, una chequera y el RIB (las coordenadas bancarias)

Una vez que la empresa cuenta con el extrait kbis y el RIB, ya se encuentra lista para iniciar su actividad.

Si desea asesoría legal para crear una empresa en Francia no dude en contactarnos! (correo electrónico: contact@wdassocies.com)

AVISO LEGAL: Este artículo ha sido preparado sólo con fines informativos. No es un sustituto de asesoramiento legal dirigido a circunstancias particulares. No debe tomar o abstenerse de tomar cualquier acción legal basada en la información contenida sin primero buscar asesoramiento profesional, individualizado basado en sus propias circunstancias. La contratación de un abogado es una decisión importante que no debe basarse solamente en anuncios.